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बेस्ट इंजीनियर के साथ अच्छा इंसान बनना भी ज़रूरी : दुग्गल

| June 14, 2017 | 0 Comments

हिन्दुस्तान जिं़क द्वारा 260 जीईटी का इण्डक्शन कार्यक्रम
गत वर्ष के श्रेष्ठ 10 जीईटी को किया सम्मानित

उदयपुर। हिन्दुस्तान जिंक भारत की प्रतिष्ठित कम्पनी है एवं इसमें एक अच्छा इंजीनियर बनने के साथ ही एक अच्छा इंसान बनने के लिये भी बेहतर अवसर है। ये बात हिन्दुस्तान जिंक के मुख्य कार्यकारी अधिकारी सुनील दुग्गल ने हिन्दुस्तान जिंक द्वारा नवनियुक्त जीईटी के इण्डक्शतन कार्यक्रम के आयोजन पर कही।

उन्होंने कहा कि हिन्दुस्तान जिं़क द्वारा विगत कई वर्षो से समाज के प्रति अपनी जिम्मेदारी निभाते हुए ऐसे कार्य किये जा रहे है जो कि समाज के कमजोर वर्ग को सषक्त करने में सक्षम है, ऊंची उड़ान, जीवन तरंग एवं यषद सुमेधा ऐसे ही कार्यक्रम है। उन्होंने कहा कि हिन्दुस्तान जिंक को विष्व की सर्वश्रेष्ठ माईनिंग एवं तकनीकी कम्पनी बनाना ही हम सब का लक्ष्य होना चाहिये। उन्होंने नवनियुक्त इंजीनियरों से आव्हान किया कि वे विष्व स्तरीय तकनिक से परिचित हो कर हिन्दुस्तान ज़िंक में उसे अपनाएं।
वेदान्ता समूह की कंपनी जस्ता-सीसा एवं चांदी उत्पादक कंपनी हिन्दुस्तान जिंक के प्रधान कार्यालय में नवनियुक्त ग्रेजुऐट इंजीनियर ट्रेनिज के इण्डक्षन प्रोग्राम में इस वर्ष के प्रोस्पेक्टस का अनावरण मुख्य कार्यकारी अधिकारी द्वारा किया गया। हिन्दुस्तान जिंक ने भर्ती प्रक्रिया के दौरान देष के 47 प्रतिष्ठित कॉलेजों जैसे आईआईटी बीएचयू, आईएसएम धनबाद, बिट्स पिलानी, आईआईटी हेदराबाद, टॉप रेन्क एनआईटी कॉलेज से 198 ग्रेजुऐट इंजीनियर ट्रेनीज़ की भर्ती की है, गर्व की बात है कि इनमें 10 प्रतिशत महिला जीईटी है। सभी नवनियुक्त जीईटी को उदयपुर में स्थित सिंघानिया इंस्टीटयूट में 48 दिन का प्रषिक्षण दिया जाएगा। प्रषिक्षण में योग, खेल एवं व्यावहारिक प्रशिक्षण भी शामिल है।
गतवर्ष हिन्दुस्तान जिंक ने 65 इंजीनियर्स को नियुक्त किया था, जिन्होंने एक वर्ष के प्रषिक्षण कार्यक्रम को पूरा कर लिया है। प्रारंभ में इन इंजीनियर्स को चंदेरिया स्मेल्टिंग कॉम्पलेक्स में मानव संसाधन, वित्त, विपणन, खनन और प्रचालन क्षेत्रों में 45 दिवसीय प्रषिक्षण दिया गया। इसके अतिरिक्त हिन्दुस्तान ज़िंक की सभी इकाईयों में कार्य का प्रशिक्षण दिया गया। इन सभी जीईटीज का साप्ताहिक परीक्षणों और त्रैमासिक योग्यता के आधार पर डिजिटल मूल्यांकन एसेसमेंट के माध्यम से इनका मूल्यांकन किया गया एवं इण्डक्षन कार्यक्रम के दौरान श्रेष्ठ 10 परफोरमर्स को प्रमाण पत्र एवं पदक प्रदान किये गये। कार्यक्रम मे सभी जीईटी को प्रमाण पत्र प्रदान किये गये। जीईटी अतुल कुमार शर्मा ने कहा कि इस पूरी ट्रेनिंग के दौरान सभी लोकेषन्स पर अच्छे अध्यापकों, गाइड एवं वरिष्ठ अधिकारियों के मार्गदर्षन में बहुत कुछ सिखने को मिला जो कि खनन क्षेत्र में कार्य करने के लिए हमेषा उपयोगी होगा। इलेक्ट्रीकल इंजीनियर रात्रिका चक्रवर्ती ने कहा कि हिन्दुस्तान जिंक में न सिर्फ तकनिकी ज्ञान बल्कि व्यावहारिक ज्ञान भी सीखने को मिला जो कि महत्वपूर्ण है।
इस अवसर पर हिन्दुस्तान जिंक के मुख्य प्रचालन अधिकारी-खनन, एलएस शेखावत, मुख्य प्रचालन अधिकारी स्मेल्टर्स पंकज कुमार, उपाध्यक्ष-एचआर दिलीप पटनायक ने भी नवनियुक्त इंजीनियरों को संबोधित कर प्रोत्साहित किया। कार्यक्रम में मुख्य कॉमर्शियल अधिकारी रामाकृष्णन, हेड-कार्पोरेट रिलेशंन्स, पीके जैन, हेड-एचएसई वी. जयरमन एवं कंपनी के वरिष्ठ अधिकारी एवं कर्मचारी उपस्थित रहे।
हिन्दुस्तान जिंक के हेड कार्पोरेट कम्यूनिकेशन पवन कौशिक ने बताया कि एक वर्ष का इण्डक्शिन कार्यक्रम हिन्दुस्तान जिंक में सर्वप्रथम सम्मिलित किया गया है जिससे सभी जीईटी को सभी विभागो से जुड़ने का मौका मिला है। साथ ही इन जीईटी को इण्डक्षन कार्यक्रम द्वारा खनन उद्योग को समझने में लाभ मिलेगा। निश्चित तौर पर यह एक वर्षिय कार्यक्रम इनकी कार्य प्रणाली में महत्वपूर्ण गुणवत्ता लाएगा। कार्यक्रम के अंत में सह-उपाध्यक्ष एचआर संजय शर्मा ने धन्यवाद दिया। संचालन सह-प्रबन्धक-एच.आर. सुमन पेसवानी ने किया।

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